Jean-Paul et moi même avons eu le plaisir de passer un moment de présentations et d’échanges approfondi avec William D., chargé de mission auprès des entreprises partenaires dans le pôle de transfert de technologie d’une Grande École implantée près de chez nous. William a une longue expérience des PMIs, du management et de l’organisation en entreprises.
Les [...]
Archives des articles taggés entreprises
Rencontre avec William D., chargé de mission
Les Entreprises doivent s’inscrire dans une démarche de Valeurs pour s’assurer une place dans la société civile et économique mondialisée
Bonjour,
Nous pensons que les Entreprises, toutes petites, petites, moyennes et grandes interviennent de manière d’ailleurs moins prépondérante dans une société dont les schémas de VALEURS humaines sont fondamentaux dans la motivation, le positionnement, le management.
Les Entreprises doivent s’inscrire dans une démarche de Valeurs pour s’assurer une place dans la société civile et économique mondialisée.
Nous avons [...]
La délation en Entreprise est-elle autorisée ou interdite en France ?
La délation en Entreprise est-elle autorisée ou interdite en France (rappels)
Bonjour,
Cette question éthique n’a pas fini de nécessiter des positions, contre positions et débats. Nous vous invitons d’ailleurs dans : La délation en Entreprise est-elle acceptable ?
La question étant, pour la France : La délation en Entreprise est autorisée ou interdite en France ?
Quelques rappels [...]
Les valeurs humaines dans les petites et moyennes entreprises
Les valeurs humaines dans les petites et moyennes entreprises
Les PME représentent 65 % des entreprises françaises (1 650 000) et 85 % des salariés du privé.
La Confédération Générale des PME nous rappelle ces bons mots :
Les TPE-PME patrimoniales sont des entreprises dont les dirigeants ont « engagé leur savoirs, leurs avoirs [...]
L’économie au service des hommes passe par des entreprises d’hommes
L’économie au service des hommes passe par des entreprises d’hommes
C’est une conclusion sérieuse qu’apportent des études menées ces 40 dernières années sur les entreprises et notamment par les travaux de spécialistes plus ou moins militants comme Eberhard HAMER.
Cela ne pose pas seulement la question du sens du travail pour les hommes mais également celle [...]
Entreprises et valeurs humaines
Entreprises et valeurs humaines
Une véritable prise en compte des valeurs humaines dans l’entreprise crée un climat propice à la motivation et à l’efficacité.
L’identité de la société s’en trouve valorisée, en interne comme en externe.
Avez-vous inscrit une démarche de prise en compte et traitement des Valeurs humaines dans votre entreprise ?
Comment ?
Avec quelles performances [...]
Formation Management Éthique et Performances
Formation Management Éthique et Performances
AVENSE Éthique et performances étoffe son catalogue de formations professionnelles pour vous : Nous sommes en mesure de vous proposer dorénavant une formation qui vous aidera à mieux maîtriser les valeurs humaines afin de concilier l’éthique et la performance, de vous appuyer sur les valeurs pour accroître et consolider les performances [...]
Évitez les arnaques et ventes forcées…
Évitez les arnaques et ventes forcées…
Bonjour,
Vous êtes le prospect ou le client de sociétés commerciales de différents genres.
Elles vous recherchent activement.
Mais lesquelles vous trouvent et vous dérangent plus surement ?
Que pouvez-vous faire pour vous prémunir des arnaques ou de ventes forcées que vous regrettez ensuite ?
Vous devriez être mieux formés et informés pour savoir distinguer [...]
Les dernières actualités du projet AVENSE Éthique et performances S3/2010
Bonjour,
Meilleurs voeux (renouvelés) professionnels : 2010 pour une décennie décisive pour l’Humanité
J’ai le plaisir de vous informer des derniers articles de notre blog AVENSE :
Une rencontre pleines de promesses
Une entreprise éthique ce ne sont pas que de belles paroles
AVENSE Professional Business Team
Bénéficiez de nos tests et formations éthiques gratuitement
Si l’eau [...]
Une rencontre pleines de promesses
Bonjour,
J’étais hier en rendez-vous avec la chargée de mission d’une association d’entreprises créée à l’initiative d’entrepreneurs industriels pour répondre à leurs besoins non satisfaits sans doute et pourtant primordiaux : il s’agissait de mettre en place des méthodologies et un label orienté vers une entreprise responsable :
la garantie de savoir faire et qualité ;
la dignité [...]
Une entreprise éthique ce ne sont pas que de belles paroles
Une entreprise éthique ce ne sont pas que de belles paroles
Une approche éthique et par extensions environnementale, solidaire, citoyenne, apprenante, etc. n’est pas un ensemble de déclarations et bonnes intentions affichées pour faire joli.
Sommes-nous dans un monde de communication « facile » et de « Sapins de Noël » où on confond image articielle ou superficielle avec réalité, sens, [...]
Si l’eau puisée dans une rivière est saine, agréable et douce, c’est qu’elle vient d’une source pure
Voici une citation qui illustre parfaitement quelques fondements aux théories que nous appliquons dans le cadre de notre programme « Éthique et performances » (formations et bilans pour le recrutement et le diagnostic de performance des individus dans l’Entreprise) :
« Ne demandez jamais quelle est l’origine d’un homme ; interrogez plutôt sa vie, son courage, ses qualités [...]
L’éthique de leur entreprise est déterminante pour les Français
L’éthique de leur entreprise est déterminante pour les Français
Jean-Paul et moi-même avons été ravis de lire notre revue de presse aujourd’hui puisque les médias et la presse se font échos de l’importance que nous accordons à l’éthique, aux valeurs et aux principes dans les sphères de l’Entreprise :
du recrutement et du développement des ressources humaines [...]
Réunion de travail sur la formation « Éthique et performance »
Réunion de travail sur la formation « Éthique et performance »
Bonjour à tous,
Jean-Paul et moi avons travaillé sur la formation « Éthique et performance » ce matin.
J’apprécie de travailler avec Jean-Paul qui intègre très rapidement les techniques pédagogiques et notions de communication que je lui propose. C’est vraiment du « caviar »…
Nous disposons aujourd’hui de bonnes animations (parmi lesquelles un « Jeu [...]