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Archive des articles rangées dans la catégorie citations .

Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. Et s’ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront

« Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. Et s’ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront. »
Warren BUFFET
Financier américain
Et merci à Marie-Pierre GLÉNISSON qui a eu la délicate attention de me dédicacer cette citation dans le cadre de Clubs Business Auvergne
À noter que [...]

Si vous voulez maîtriser une situation, commencez par donner un nom aux choses que vous observez…

« Si vous voulez maîtriser une situation, commencez par donner un nom aux choses que vous observez… »
Steve KARPMAN
J’ai trouvé cette citation sur le site d’un confrère complice traducteur et interprète (dans tous les sens du terme) des théories, modèles et outils de psychologie de nos amis anglo saxons. Elle est tout à [...]

Toute la difficulté pour la direction des ressources humaines est de disposer et d’utiliser efficacement les méthodologies qui permettent de mesurer l’effet sur la valeur de la capacité à retenir les talents, à repérer les leaders, à motiver les équipes

« Toute la difficulté pour la direction des ressources humaines est de disposer et d’utiliser efficacement les méthodologies qui permettent de mesurer l’effet sur la valeur de la capacité à retenir les talents, à repérer les leaders, à motiver les équipes. »
Stephan VAMOS, directeur Europe des fusions-acquisitions et changements opérationnels chez Hewitt Associates.

Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends

« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends. »
Benjamin FRANKLIN
Voici une citation qui tout à la fois

exprime la philosophie de nos formations professionnelles ;
confirme bien que nous allons dans la bonne direction avec notre programme AVENSE Éthique et performances.

Marc JESTIN
Responsable du développement
AVENSE Éthique et performances
09 54 55 71 17 — 06 13 [...]

Avoir des valeurs c’est bien mais ce n’est pas suffisant, en tous cas tant que tout le monde ne partage pas les mêmes

« Avoir des valeurs c’est bien mais ce n’est pas suffisant, en tous cas tant que tout le monde ne partage pas les mêmes. »
Marc JESTIN, 2010

Les valeurs ne font pas tout, mais sans elles vous n’êtes rien

« Les valeurs ne font pas tout, mais sans elles vous n’êtes rien. »
Marc JESTIN, 2010

Les hommes politiques ne connaissent la misère que par les statistiques. On ne pleure pas devant les chiffres

« Les hommes politiques ne connaissent la misère que par les statistiques. On ne pleure pas devant les chiffres… »
Abbé PIERRE

La véritable richesse d’un être réside dans le bien qu’il fait autour de lui

« La véritable richesse d’un être réside dans le bien qu’il fait autour de lui. »
MAHOMET

Si l’eau puisée dans une rivière est saine, agréable et douce, c’est qu’elle vient d’une source pure

Voici une citation qui illustre parfaitement quelques fondements aux théories que nous appliquons dans le cadre de notre programme « Éthique et performances » (formations et bilans pour le recrutement et le diagnostic de performance des individus dans l’Entreprise) :
« Ne demandez jamais quelle est l’origine d’un homme ; interrogez plutôt sa vie, son courage, ses qualités [...]

2010 pour une décennie décisive pour l’Humanité

2010 pour une décennie décisive pour l’Humanité
Bonjour à toutes et à tous.
Les événements récents nous l’ont rappelé plus que jamais : L’Humanité est confrontée à des enjeux et questions éthiques fondamentaux et déterminants pour son avenir.
Comme l’a dit Claude LÉVI-STRAUSS :
« Un humanisme bien ordonné ne commence pas par soi-même, mais place le monde avant la [...]